Ampliación de los permisos por nacimiento y cuidado del menor: 19 semanas y beneficios hasta los 8 años
La legislación española ha dado un paso adelante en materia de conciliación familiar con la ampliación del permiso por nacimiento y cuidado del menor. Esta medida ya ha comenzado a aplicarse desde el 31 de julio de 2025, y se ampliará aún más desde el 1 de enero de 2026.
Te explicamos de forma clara cuántas semanas te corresponden según la fecha de nacimiento de tu hijo o hija.
📅 ¿Qué cambia y desde cuándo?
Hasta ahora, cada progenitor disponía de 16 semanas de permiso retribuido por nacimiento o adopción.
A partir del 31 de julio de 2025, se amplía a:
17 semanas retribuidas
+2 semanas adicionales que se pueden usar hasta que el niño cumpla 8 años
🟢 Total: 19 semanas por progenitor
📊 ¿Cómo se reparten las semanas?
🔸 17 semanas tras el nacimiento:
6 semanas obligatorias justo después del parto
11 semanas flexibles hasta que el bebé cumpla 12 meses
🔸 2 semanas adicionales:
Estas no son obligatorias y pueden disfrutarse en cualquier momento hasta que el menor cumpla 8 años.
📌 ¿Cuántas semanas te corresponden según la fecha de nacimiento del bebé?
🟢 Si tu bebé nace a partir del 31 de julio de 2025:
17 semanas (hasta los 12 meses)
+2 semanas adicionales (hasta los 8 años)
🟡 Si nació entre el 2 de agosto de 2024 y el 30 de julio de 2025:
16 semanas
+2 semanas adicionales (hasta los 8 años)
🔴 Si nació antes del 2 de agosto de 2024:
16 semanas (sin semanas adicionales)
No hay cambios para estos casos
👪 ¿Y las familias monoparentales?
Para familias con un solo progenitor legal, el permiso se amplía a 32 semanas en total:
28 semanas durante el primer año
+4 semanas adicionales que se pueden usar hasta que el niño cumpla 8 años
💡 ¿Qué beneficios tiene esta ampliación?
Más tiempo con tu hijo sin perder ingresos
Mejor desarrollo emocional del menor
Igualdad entre progenitores en el cuidado
Apoyo a familias monoparentales
🧾 ¿En qué te ayudamos como gestoría administrativa?
En nuestra gestoría no solo tramitamos los permisos, también:
Te explicamos cuántas semanas te corresponden según tu caso.
Te ayudamos a planificar el uso del permiso según el crecimiento del niño.
Nos encargamos de todo el papeleo y la gestión ante la Seguridad Social.
🔒 Así puedes centrarte en lo más importante: tu familia.
❓ Preguntas frecuentes
¿Cuándo entra en vigor el nuevo permiso de 19 semanas?
Desde el 31 de julio de 2025.
¿Cuántas semanas de permiso tengo si mi hijo nace después del 31 de julio de 2025?
17 semanas retribuidas + 2 adicionales hasta los 8 años.
¿Qué pasa si mi hijo nació antes del 2 de agosto de 2024?
Se mantiene en 16 semanas, sin semanas adicionales.
¿Las 2 semanas extra son obligatorias?
No. Son opcionales y puedes usarlas en cualquier momento hasta que el menor cumpla 8 años.
¿Cómo se solicitan las nuevas semanas?
A través de la Seguridad Social, según las condiciones que se vayan publicando.
